Evénements

  • Conférence du 22 novembre à Lyon

    « Stratégie d'entreprise : l'innovation participative »

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  • Assemblée générale du 7 novembre 2016 à Paris

    Assemblée générale statutaire de la CCSF

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Actualités France Suisse

Application de l'initiative sur l'immigration de masse en Suisse : les employeurs font une proposition

Depuis l'acceptation de l'initiative populaire sur l'immigration de masse du 9 février 2014, le monde économique est plongé dans l'incertitude. Laquelle pourrait inciter des entreprises à émigrer et se traduire par des pertes d'emplois. C'est ce que l'Union patronale suisse entend éviter à tout prix en contribuant à clarifier la situation dans les plus brefs délais. Elle propose donc à cette fin un modèle d'application compatible avec l'accord de libre circulation…

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Réforme de la prévoyance vieillesse en Suisse : les solutions de l'économie pour garantir les rentes de demain

Sans réformes menées à bien en temps utile, le système suisse de prévoyance vieillesse, aujourd'hui efficace, ne tardera pas à se transformer en gouffre financier du fait de l'évolution démographique. Voilà pourquoi les milieux économiques, dans leur mémoire de réponse à la procédure de consultation, présentent au Conseil fédéral des solutions constructives en vue de préserver le niveau actuel des rentes…

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La situation sur le marché suisse du travail en mars 2014

Selon les relevés du Secrétariat d'Etat à l'économie (SECO), à fin mars 2014, 142.846 personnes étaient inscrites au chômage auprès des offices régionaux de placement (ORP), soit 6.413 de moins que le mois précédent. Le taux de chômage a diminué, passant de 3,5% en février 2014 à 3,3% pendant le mois sous revue…

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Recherche d'emploi pendant le délai de congé en Suisse

Afin d'éviter des pertes au niveau de l'indemnité de chômage, les personnes licenciées, qui risquent de se retrouver au chômage, doivent déjà se soucier de retrouver un emploi pendant le délai de congé. Selon le Tribunal fédéral, des professionnels qualifiés peuvent, au début, limiter leurs recherches aux emplois qui correspondent à leur profession…

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Miser sur l'apprentissage permettra d'accompagner le retour des contingents en Suisse

La réintroduction des contingents de main-d'œuvre étrangère en Suisse nous obligera à nous montrer inventifs pour ne pas étouffer les entreprises. Certains ont évoqué l'idée de faire (re)travailler les retraités. D'autres insistent sur la nécessité de mieux intégrer les femmes sur le marché de l'emploi, en créant les structures indispensables pour concilier vie professionnelle et familiale. Oui, ce sera inévitable. Mais en amont, il s'agira aussi de valoriser encore plus l'apprentissage...

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Les frontaliers ont été encore plus nombreux en 2013

Le nombre de frontaliers travaillant en Suisse a une nouvelle fois augmenté en 2013, de 3,8%. A la fin 2013, 278.500 frontaliers travaillaient en Suisse, dont 64,2% d'hommes et 35,8% de femmes. Cela représente une augmentation de 10.200 personnes en une année...

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L’initiative populaire suisse sur les salaires minimums menacerait l’emploi

Un salaire minimum fixé par l’Etat n’est pas le bon moyen de soutenir les personnes à faible revenu. Le salaire minimum demandé par l’initiative, qui serait le plus élevé au monde, menacerait les emplois et, de surcroît, rendrait plus difficile l’accès au monde du travail pour les personnes peu qualifiées et les jeunes. Le Conseil fédéral et le Parlement recommandent donc de rejeter l’initiative...

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AVS et 2e pilier : le vote du 9 février précipite l'urgence d'une réforme

L'acceptation de l'initiative UDC sur la réintroduction des contingents de main-d'œuvre étrangère n'aura pas que des implications sur les accords bilatéraux entre la Suisse et l'Union européenne. Le frein à l'immigration aura en effet aussi des conséquences sur notre système de retraites…

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