Evénements

  • Conférence du 22 novembre à Lyon

    « Stratégie d'entreprise : l'innovation participative »

    Lire la suite...

  • Assemblée générale du 7 novembre 2016 à Paris

    Assemblée générale statutaire de la CCSF

    Lire la suite...

Actualités France Suisse

Franc fort : la Suisse au rythme des 45 heures de travail par semaine

Une quinzaine d’entreprises ont déjà annoncé une hausse du temps de travail. Préférée à des baisses de salaires, la mesure comporte aussi des risques si elle se prolonge sur la durée…

Lire la suite...

Marché du travail suisse : le Conseil Fédéral suit une voie périlleuse

Le Conseil fédéral a mis en consultation son projet de mise en œuvre de l’initiative contre l’immigration de masse (IIM). Comme on s’y attendait, il s’en tient à une application étroite de l’article constitutionnel, avec un système de contingentement détaillé et un régime préférentiel strict en faveur des travailleurs nationaux. L’Union patronale suisse salue le souci du Gouvernement de préserver la voie bilatérale, mais doute qu’il puisse y parvenir avec le projet de loi qu’il a présenté aujourd’hui.…

Lire la suite...

Les employeurs veulent mobiliser le potentiel autochtone

L'Union patronale suisse (UPS) et economiesuisse ont expliqué aujourd'hui comment elles souhaitent contribuer à faire en sorte qu'un plus grand nombre d'actifs âgés de plus de 50 ans demeurent intégrés au marché du travail. A ce titre, elles posent la première pierre du projet « Avenir du marché suisse du travail » - un engagement de longue durée dont l'objectif est d'accroître sensiblement le taux d'activité en Suisse non seulement des personnes âgées, mais aussi des femmes, des jeunes et des personnes atteintes dans leur santé…

Lire la suite...

Les entreprises suisses utilisent l’intérim comme un levier contre le franc fort

Afin de gagner en efficacité et en flexibilité, beaucoup de sociétés suisses ont décidé de procéder à un gel du recrutement, préférant le recours à l’intérim…

Lire la suite...

L’âge d’or des expatriés est révolu

Les multinationales privilégient de plus en plus des expatriations «light» afin de limiter les coûts au maximum…

Lire la suite...

Immigration : l’économie préconise une clause de protection et des efforts conjoints de la part des employeurs privés et publics

Les organisations faîtières de l’économie suisse proposent un modèle qui s’articule en trois parties pour la mise en œuvre de l’initiative « contre l’immigration de masse ». Pour l’immigration en provenance des États membres de l’UE et de l’AELE, elles préconisent l’introduction d’une clause de protection. Elles souhaitent également tirer mieux profit du potentiel de la main d’œuvre indigène pour réduire la demande de main d’œuvre étrangère. Dans cette perspective, l’État doit aussi faire sa part : l’augmentation rapide des effectifs des organes étatiques et des entreprises proches de l’État doit être stoppée…

Lire la suite...

Activation de l’indemnité en cas de réduction de l’horaire de travail motivée par des variations de change

Le Conseiller fédéral Johann N. Schneider-Ammann a chargé le Secrétariat d’Etat à l’économie (SECO) d’autoriser le versement d’une indemnité en cas de réduction de l’horaire de travail motivée par des variations de change. Le Département fédéral de l’économie, de la formation et de la recherche (DEFR) répond ainsi à l’appréciation extraordinaire du franc à la suite de l’abandon, par la Banque nationale suisse (BNS), du taux plancher vis-à-vis de l’euro…

Lire la suite...

Réduction suisse des contingents de main-d’œuvre en provenance d’États tiers

Le 28 novembre 2014, le Conseil fédéral a communiqué sa décision de réduire les contingents pour les travailleurs qualifiés en provenance d'États tiers à partir de l'année à venir...

Lire la suite...

Partager...

Submit to Google BookmarksSubmit to TwitterSubmit to LinkedIn

Nos partenaires

Novartis


Rolex


Crédit Suisse


Swiss Re